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法律

威海市醫療保障關于生育保險政策解讀

      來源:大眾網  發布日期:2019-11-14 15:49:51

針對壹粉比較關注的醫療保障生育保險的一些政策,記者咨詢了相關部門針對性的進行解答:

  一、生育領取生育津貼需要哪些材料?

  答:需要女方身份證、社保卡、生育醫療費用原始發票,原始發票丟失的提供原始發票的復印件并加蓋醫院財務結算章;其中屬于生育的,提供計劃生育證明或《生育證》、嬰兒出生醫學證明;屬于流產的,提供結婚證和醫院出具的懷孕流產證明、門診病歷或出院小結;屬于難產的,需要提供醫院出具的難產證明原件及出院小結,到醫保經辦機構領取津貼。

  二、生育津貼怎么計算?

  答:根據《女職工勞動保護特別規定》,女職工生育享受 98 天產假,難產的,增加產假 15 天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產假 15 天。懷孕未滿 4 個月流產的產假 15 天;懷孕滿 4 個月流產的產假 42 天。女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。生育津貼按照上年度所在企業所有職工平均繳費基數計算。

  三、生育保險待遇享受的條件是什么?

  答:根據《關于威海市人民政府關于印發生育保險和職工基本醫療保險合并實施試點方案的通知》(威政字[2017]37 號)的有關規定,參保職工生育醫療待遇和生育津貼的享受條件,按職工基本醫療保險的有關規定執行。也就是說符合國家計劃生育政策生育或計劃生育手術的參保職工,分娩時已經連續足額繳納生育保險費 3 個月以上的,就可以按規定享受生育保險待遇。

  齊魯晚報·齊魯壹點記者 連寧燕

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